“脚踏实地，持续学习”是深圳朗石一直践行的奋斗精神。为了提升销售团队的凝聚力和专业性，让他们能够在了解公司、深入行业的基础上为客户提供更专业、及时的服务，9月23日-25日，朗石对销售团队进行了为期三天的培训，全面升级了销售团队的“软硬实力”。

详实的培训材料是有效培训的前提。为了更有效地组织培训，人力行政部在以往培训材料的基础上，设计了行业发展现状、企业发展与文化、产品与业务、信息收集、商务礼仪等五项培训课程，并迅速联动市场部及产品管理部升级培训资料。

产品管理部李雯玺进行产品培训

按照人力行政部拟定的培训方案，市场部、产品管理部、营销中心马上投入到培训材料的收集、更新、整理中来：更新行业发展动向、梳理企业文化内涵、丰富案例集、系统化产品资料等，还将重点内容从培训资料中摘出，拟定了相应的考核题目。为了保证培训高效进行，所有的培训材料都经过了多部门严格的联合评审。

朗石联合创始人李劲松分享行业经验

为提升培训质量，深圳朗石联合创始人、市场部总负责人李劲松先生还在百忙之中抽空参与了其中两项培训课程的培训材料制作、现场培训、考核评审等工作。这正是公司重视人才培养、期待与员工共同成长的价值观的体现。

面对三天五门课程加考核的高强度培训，朗石销售团队感受到的除了压力，更多是前进动力、市场信心。正如大区经理刘亚青所说，“通过此次培训，不仅加深了我对公司及产品的认知、对销售流程的了解，更让我的技术知识得到了进一步提升。更重要的是，让我对未来市场有了更大的信心。”

人力行政部吴慧慧进行销售礼仪培训

为时三天的培训在大家汲取知识、交流经验、分享感悟的愉悦气氛中圆满结束。一晚在办公室“复习”到九点的程美玲表示收获满满，“内行是学习出来的，高手是训练出来的。很感谢公司的培养，让我更有力量向前冲！”相信经过持续学习，朗石销售团队通过提升自身的专业性，能够为客户提供优质产品和满意的服务，成为客户事业上的更有力的支持者！